Formation au SYNDICAT NATIONAL AUTONOME DES PROFESSEURS DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET TECHNIQUE

SYNDICAT NATIONAL AUTONOME DES PROFESSEURS DE
L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET TECHNIQUE
organisation agréée N 90/2007

http://www.snapestalger.fr.gd/--Projet-Formation-snapest-sud-.htm

Date de début (indicative) : 01.09.2011

Contexte et justification

Le snapest lors de son 1er congrès ordinaire tenu du 26 au 28 mars a jijel se doit de renforcer les capacités de ses adhérentes non seulement pour promouvoir leur participation dans ses activités mais pour les préparer aux élections sociales.

les plus touchées en violences et en certaines discriminations. Elles éprouvent des difficultés à faire entendre leurs voix. Elles manifestent de plus en plus le besoin de se former, de protéger, de défendre et de promouvoir leurs droits.Ainsi elles s’intéressent à la connaissance de la législation sociale et à la vie des syndicats. Il est inadmissible que un grand nombre de la population féminine ne soit représenté dans les structures syndicales.

Il est alors impérieux pour le snapest :

-d’encadrer, d’organiser et de mobiliser les femmes au sein du syndicat ;

-de diagnostiquer la situation en matière d’intégration des femmes travailleuses dans le syndicat ;

-d’éduquer les femmes et leur faire connaître leurs droits, la législation nationale et les conventions internationales ;

- de les structurer.

Ce projet a pour but de promouvoir les femmes et leur participation dans le mouvement syndical. Il permet de soutenir les activités de la Commission des femmes travailleuses du snapest sur la formation des femmes en leadership syndical, le renforcement des capacités des femmes en gestion des activités, l’étude des conventions spécifiques aux femmes, 1-Organisation moderne et démocratique

Personnes cible : ( 200 ) femmes travailleuses « enseignantes »

Ce projet est destiné :

- à regrouper les femmes travailleuses autour d’ateliers recensant leurs problèmes ;

- à développer des méthodologies d’intervention pour intégrer les femmes travailleuses dans les syndicats afin de combattre les inégalités et les discriminations ;

- de renforcer les capacités féminines du snapest

Objectif général( de développement )

- Intégration réelle de la femme travailleuse en tant acteur de la vie syndicale sociale et économique du pays.

Objectifs immédiats

1)-trouver des contacts pour repérer des personnes ressources pour la campagne de sensibilisation

2)-susciter l’adhésion et la structuration des femmes dans le syndicat &nbs p;

3) élaborer une plate forme de revendications

Objectif immédiat 1 :

La fin de ces activités permet la mise en place d un comité des femmes représentatives

-mise en place du comité interne des femmes travailleuses du snapest

-définir le rôle et la place des femmes dans le syndicat

–recensement des problèmes spécifiques

–comment mener la négociation avec les employeurs

A la fin de ces activités ,. Les femmes auront développé des méthodologies d’intervention non seulement pour intégrer les syndicats mais aussi pour combattre les inégalités te les discriminations.

L’estimation budgétaire est la suivante :

Le budget du projet s’élève à la somme;
2 640 000DA

Le projet sera évalué en deux étapes :

1- Avant le debut du projet en07/2011

2- à la fin de chaque mois 2011/2012

des rapports seront envoyés au fur et à mesure que les séminaires seront faits aux bailleurs de fonds et à la Centrale du snapest .

Ce programme est provisoire, des changements peuvent intervenir. pour les wilayas

Partenaires …………………………….

commission chargée de la formation
email snapestalger@yahoo.fr

coordinateur du projet mr Rouani djamel

email djamelrou@yahoo.fr

tel 213 0790781048